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Faire Alternativen zu Minijob und Leiharbeit

Neues Übergangssystem im Rheinisch-Bergischen Kreis/Kreis Borken • Prof. Arnulf Bojanowski „Benachteiligte Jugendliche“ • Modulare Nachqualifizierung • Selbstvermittlungscoaching • Ehrenamt im Arbeitslosenzentrum Erkrath • Industriemuseum LWL • Potentialberatung 2011

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Editorial: Menschen haben ein Gespür dafür, was gerecht ist und was nicht: Löhne zum Beispiel, von denen man nicht leben kann, werden als unfair empfunden, ebenso Leiharbeit, die nicht besser, sondern schlechter bezahlt wird als reguläre Beschäftigung, oder ein wieder und wieder befristetes Arbeitsverhältnis. Auch Minijobs werden als unfair empfunden, wenn sie reguläre Arbeit ersetzen. Die Zahl prekärer Beschäftigungsverhältnisse in Deutschland wächst. Es geht auf dem Arbeitsmarkt zunehmend unfair zu!

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